Die Zukunftskonferenz ist ein bewährtes Instrument, in Unternehmen, Städten, Verbänden, Parteien, Schulen etc.

• gemeinsame Visionen/Strategien/Leitbilder zu entwickeln und Aktionspläne für deren Umsetzung zu erarbeiten,
• unterschiedlichste vorhandene Ressourcen zu nutzen und zu bündeln,
• Hierarchie und Ressort übergreifende  Kooperation zum Wohle des Ganzen zu fördern.

In einer Zukunftskonferenz treffen sich

• im Idealfall alle Mitglieder eines Systems
• oder gezielt ausgewählte Repräsentanten
• oder der Führungskreis einer Organisation

mit externen Interessengruppen (z. B. Kunden, Lieferanten etc.).

Zukunftskonferenzen zeichnen sich durch ein sehr strukturiertes und Ergebnis orientiertes Vorgehen aus.

Nach einem Blick in die Vergangenheit wird die gegenwärtige Situa­tion analysiert und gemeinsam eine Vision der Zukunft entworfen.

Intensive Vor- und Nachbereitung und der Wille zur Umsetzung der Ergebnisse bil­den das A und O einer Zukunftskonferenz.

Zukunftskonferenzen sind ein effizientes Managementinstrument, um

• die Ressourcen und Kreativität eines Systems zu aktivieren,
• Kommunikation, Arbeitsklima und Motivation zu verbessern,
• Menschen unterschiedlichster Art für ein gemeinsames Ziel zu begeistern.