Veränderungsberatung
"Alles fließt!" (Heraklit von Ephesus, griech. Philosoph, ca. 550-480 v. Chr.)
"Es ist nichts beständig als die Unbeständigkeit" (Immanuel Kant, dt. Philosoph, 1724 - 1804)
Beide Aussagen gelten nicht nur für den Lebenszyklus von Individuen sondern auch für den Lebenszyklus von Organisationen, Institutionen und Firmen.
Wo keine Veränderung, da Stillstand und Tod!
Die Gestaltung der stetigen Veränderungsprozesse stellt die Verantwortlichen vor die komplexe Aufgabe, Veränderungen transparent zu machen, zu kommunizieren und zu steuern.
Als externer Veränderungsberater unterstütze ich Führungskräfte in ihrer Rolle als Veränderungsmanager.
Meine Schwerpunkte sind:
- Beratung im Veränderungszyklus
- Entwicklung von Zukunftsszenarien
- Leitbildentwicklung und -implementierung
Gerne unterstütze ich Sie mit meinem methodischen sowie organisations- und gruppendynamischen Knowhow.