Meine Stärken

• gut zuhören zu können,

• die richtigen Fragen zu stellen,

• komplexe paar-, gruppen- und organisationsdy­na­mische Pro­zesse zu analysieren und zu begleiten,

• langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisen­si­tuati­onen,

• ressourcen- und lösungsorientiertes Vorgehen,

• das Beschreiten manchmal ungewohnter Wege beim Fin­den von Lösungen,

• absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.