gut zuhören zu können

die richtigen Fragen zu stellen

komplexe paar-, gruppen- und organisationsdynamische Prozesse zu analysieren und zu begleiten

langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen

ressourcen- und lösungsorientiertes Vorgehen

das Beschreiten manchmal ungewohnter Wege beim Finden von Lösungen

absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit